• Vacatures

Assistent controller (intern) - Enschede, Zwolle of Emmeloord

  • Vestiging Enschede, Zwolle, Emmeloord
  • Contracturen 32 - 40 uur
  • Opleiding hbo, wo
  • Werkervaring 3 - 5 jaar

Voor het team Finance en Control van Moore MKW zoeken we een (assistent) controller die graag aan uitdagende en interessante projecten werkt. Je gaat je bezighouden met de personeelskosten van onze meer dan 1.000 medewekers én de jaarlijkse begroting van Moore MKW. Je helpt met het opstellen en monitoren van de budgetten van onze 19 vestigingen. Daarnaast ga je aan de slag met het opzetten en verder ontwikkelen van een partnerbureau, waarin zaken als belastingaangiften, facturatie van managementfees en declaraties goed verwerkt worden voor de partners van Moore MKW. Je komt te werken in een hecht en stabiel team van een organisatie en financiële afdeling die volop in ontwikkeling is. Jij gaat daar actief aan bijdragen met je kennis, ervaring, maar vooral ook met je frisse ideeën om bestaande processen te vernieuwen en verbeteren met digitale tools en automatisering.

John Koster Finance en Control

Wat doe je als assistent controller?

  • Je gaat je ontfermen over de personeelsgerelateerde kosten, de belangrijkste en grootste kostenpost binnen onze organisatie en die van essentieel belang is voor de financiële positie van onze organisatie. Je voert controles uit op de maandelijkse salarisverloning en alles wat daarmee samenhangt: van pensioen tot ziektekosten.
  • Je levert een actieve bijdrage aan het opstellen van de jaarlijkse begroting van Moore MKW. Op basis hiervan bepaal je de budgetten. Een interessante en uitdagende klus, omdat we meer dan 19 vestigingen hebben. Jij monitort de uitgaven en kostencategorieën en stelt financiële rapportages op.
  • Je werkt aan het opzetten en doorontwikkelen van een partnerbureau. Dit bureau zorgt dat alle administratieve zaken goed geregeld zijn voor de directieleden/partners van Moore MKW: van facturatie van managementfees, fiscale aangiften omzetbelasting tot de juiste verwerking van onkostenvergoedingen.
  • Je levert gevraagd en ongevraagd advies over hoe we onze eigen financiële administratie verder kunnen optimaliseren. Omdat we in 2023 gefuseerd zijn, liggen hier kansen om processen en werkwijzen te vernieuwen en verbeteren, jij hebt hier vernieuwende ideeën over die je graag deelt met je collega’s.

Wie ben jij en wat breng je mee?

  • Je hebt een relevante wo- of hbo-opleiding afgerond, zoals Finance & Control of Accountancy.
  • Je bent een sparringpartner voor de financieel manager, je collega’s in het team Finance & Control, maar ook voor de partners en directieleden van onze 19 verschillende vestigingen.
  • Je kunt zelfstandig werken, maar bent ook een teamplayer, iemand die graag een stapje extra zet en een kartrekkersrol speelt bij nieuwe projecten of vragen vanuit de organisatie.
  • Je hebt kennis van en affiniteit met automatiseringssoftware en business intelligence tools, zoals AFAS en Power BI en blijft vooroplopen in je vakgebied door voortdurend nieuwe en relevante ontwikkelingen in de controlling en digitalisering van administratie te signaleren.
  • Je werkt vanuit onze vestiging in Enschede, maar reist ook regelmatig naar onze vestigingen in Emmeloord en Zwolle, waar de verschillende collega’s uit het team Finance & Control werken.

“We hebben een fijne en open werksfeer, we zijn oprecht geïnteresseerd in elkaar en het werk is interessant. De begrotingen waar je aan gaat werken zijn uitdagend, met 19 verschillende vestigingen moet je nadenken hoe je de kosten alloceert naar de verschillende vestigingen. Geen begroting dus die je even maakt op de achterkant van een sigarendoos.”

John Koster MSc RA RB

John Koster
Senior manager Finance & Control

Wat wij jou bieden?

  • Waardering en aandacht. Uiteraard in de vorm van een goed salaris, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en aandacht voor jouw welbevinden.
  • 30 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband).
  • Een leuke werksfeer, teamwork, fijne collega’s en toffe (team)uitjes. Bovenal mag je altijd jezelf zijn!
  • Een moderne pensioenregeling met de mogelijkheid om bij te sparen.
  • Een persoonlijk ontwikkelingsprogramma waarmee jij je verder kunt ontwikkelen.
  • De kans om de theorie in de praktijk te brengen en elke dag te leren van collega’s, werkzaam binnen verschillende diensten.
  • Aandacht voor jouw werkplezier, balans en vitaliteit. Zo krijg je bijvoorbeeld een tegoed van € 75 in de Moore MKW-sportwebshop, is er vers fruit op alle vestigingen, hebben wij een actieve personeelsvereniging en doen we jaarlijks mee aan de Nationale Vitaliteitsweek met leuke activiteiten.
  • Aandacht voor jouw werk-privébalans. Je krijgt de mogelijkheid om (gedeeltelijk) thuis te werken en een ergonomische thuiswerkplek in te richten. Ook krijg je maandelijks een netto internet-onkostenvergoeding.

Zo ziet het sollicitatieproces eruit

Stap 1 process-icon-Solliciteren
Stap 1

Solliciteren

Wij ontvangen graag jouw cv. Nadat we die hebben bekeken nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

Stap 2 process-icon-Kennismaken
Stap 2

Kennismaken

Als jouw cv aansluit bij de vacature, maken we graag kennis met je. We laten je het kantoor zien en stellen je voor aan potentiële directe collega's.

Stap 3 process-icon-Aanbod
Stap 3

Aanbod

Is het een match? Dan doen wij je graag een passend aanbod.

Stap 4 process-icon-Welkom aan boord!
Stap 4

Welkom aan boord!

Welkom! Je bent officieel in dienst bij Moore MKW. Samen gaan we er een succes van maken.

Ontdek jouw nieuwe werkplek

Moore MKW als werkgever

Bijdragen aan persoonlijk geluk, zakelijk succes én onze samenleving. Dat is de missie van Moore MKW. Aan deze missie werk je samen met meer dan 1000 collega’s op 19 vestigingen in Nederland. Maar ook met de meer dan 30.000 specialisten wereldwijd die in ons internationale Moore-netwerk zitten.

Werken bij Moore MKW is werken bij een werkgever waar jij als mens op één staat. Dat zeggen we niet zomaar, we hebben het zelfs opgenomen als de eerste strategische pijler van de vijf pijlers die ervoor moeten zorgen dat we ‘samen toekomstbestendig’ zijn.

Teamwork, plezier en een balans vinden wij belangrijke voorwaarden om je werk goed te kunnen doen. Samen met persoonlijke ontwikkeling en professionaliteit zijn dat de kernwaarden die ons als Moore MKW typeren. In de praktijk betekent het dat je als professional volop kansen en mogelijkheden krijgt, maar dat we daarbij altijd naar elkaar omkijken en zorgen dat jij ook als mens floreert.

Neem contact op

Contact

Lisanne Pilk
Lisanne Pilk

Corporate recruiter

+31 (0)6 57 85 26 43

John Koster MSc RA RB
John Koster RA RB

Senior manager Finance & Control

+31 (0)53 8504 961