Wat doe je als senior HR-adviseur?
- Je ontwikkelt samen met de HR-manager personeelsbeleid op met name de volgende gebieden: opleiding, ontwikkeling en vitaliteit.
- Je ondersteunt de HR-manager daarnaast in tal van lopende projecten, zoals in het opstellen van functieprofielen en het in kaart brengen van functiewaarderingen.
- Je beheert en verbetert bestaande HR-processen, zoals het aanvragen van trainingen en opleidingen, het uitvoeren van het plan van aanpak ten aanzien van de RI&E en komt met verbetervoorstellen.
- Je ondersteunt het management bij vragen, signaleert ontwikkelingen en geeft gevraagd en ongevraagd advies waar nodig.
- Je reist over de verschillende vestigingen in de regio oost om contact te houden met kantoorleiding en managers, zodat je weet wat er speelt en waar nodig hierop kunt acteren.
Wie ben jij en wat breng je mee?
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM.
- Je hebt minimaal 4 jaar ervaring in een operationele en zeker ook tactische HR-adviesfunctie.
- Je hebt ervaring in het opstellen van beleid ten aanzien van opleiding en ontwikkeling.
- Je bent communicatief vaardig, positief, empathisch en enthousiast.
- Je kunt goed zelfstandig werken, maar bent ook een teamspeler. Daarnaast ben je een initiatiefnemer die weet te overtuigen.
- Ervaring met coaching en arbo en beleid is een pré.
“Een van de pijlers voor Moore MKW in de komende jaren is het samen werken, samen leren en samen groeien. Daarbij is opleiding en ontwikkeling van medewerkers een belangrijk speerpunt. Dit willen we verder gaan uitbouwen en optimaliseren. Daarvoor is – nu en in de toekomst – extra expertise nodig binnen ons HR-team.”
Monique Rops-Gerritsen
HR-specialist
Wat bieden wij jou?
- Een leuke werksfeer, teamwork, fijne collega’s en toffe (team)uitjes.
- Een persoonlijk ontwikkelingsprogramma waarmee jij je verder kunt ontwikkelen.
- Aandacht voor jouw werkplezier, balans en vitaliteit. Zo krijg je bijvoorbeeld een tegoed van € 75 in de Moore MKW-sportwebshop, is er vers fruit op alle vestigingen, hebben wij een actieve personeelsvereniging en doen we jaarlijks mee aan de Nationale Vitaliteitsweek met leuke activiteiten.
- Je krijgt de mogelijkheid om (gedeeltelijk) thuis te werken en een ergonomische thuiswerkplek in te richten. Ook krijg je maandelijks een netto internetonkostenvergoeding.
- 30 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
- Meer weten? Lees hier alle arbeidsvoorwaarden.
Zo ziet het sollicitatieproces eruit
Solliciteren
Wij ontvangen graag jouw cv. Nadat we die hebben bekeken nemen we zo snel mogelijk contact met je op.
Kennismaken
Als jouw cv aansluit bij de vacature, maken we graag kennis met je. We laten je het kantoor zien en stellen je voor aan potentiële directe collega's.
Aanbod
Is het een match? Dan doen wij je graag een passend aanbod.
Welkom aan boord!
Welkom! Je bent officieel in dienst bij Moore MKW. Samen gaan we er een succes van maken.
Jouw toekomstige collega's
Ontdek jouw toekomstige werkplek
Moore MKW als werkgever
Bijdragen aan persoonlijk geluk, zakelijk succes én onze samenleving. Dat is de missie van Moore MKW. Aan deze missie werk je samen met meer dan 1.000 collega’s op 19 vestigingen in Nederland. Maar ook met de meer dan 30.000 specialisten wereldwijd die in ons internationale Moore-netwerk zitten. Lees hier meer over Moore MKW als werkgever.
Neem contact op
Contact
