• Vacatures

Recruitment business partner - Doetinchem en Deventer

  • Vestiging Doetinchem, Deventer
  • Contracturen 24 - 40 uur
  • Opleiding mbo, hbo, wo
  • Werkervaring Minimaal 3 jaar

Speel jij binnenkort een sleutelrol in het aantrekken van nieuw talent voor een succesvolle groei van Moore MKW? En sta je te popelen om de volgende stap te zetten naar een rol waarin je een echte impact kunt maken? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou! 

Genevieve van der Graaf HR 2

Wij zoeken een enthousiaste recruitment business partner die niet alleen onze accountancy- en adviesvacatures invult, maar ook onze organisatie op recruitmentvlak naar een hoger niveau tilt.

In deze rol krijg je de kans om het recruitmentproces te optimaliseren en strategische beslissingen te nemen op basis van marktontwikkelingen. Jouw bijdrage wordt cruciaal voor het succes en de groei van Moore MKW. Als recruitment business partner ben je niet alleen verantwoordelijk voor het vinden van toptalent, maar ook voor het vormgeven en stroomlijnen van ons recruitmentproces.

Je houdt de marktontwikkelingen nauwlettend in de gaten en deze inzichten vertaal je naar doelgerichte acties. Kortom, jij wordt samen met ons recruitmentteam de drijvende kracht achter het aantrekken van de beste financiële talenten!

Wat doe je als recruitment business partner?

  • Je gaat met de collega’s van onze vestigingen in Doetinchem en Deventer in gesprek over de vacatures die zij willen invullen en stelt hiervoor een campagneplan op, inclusief een vacaturetekst.
  • Je gaat in nauwe samenwerking met vacaturehouders (onze ambassadeurs) op zoek naar geschikte kandidaten. Hierbij ken je de weg op LinkedIn om passende kandidaten te vinden, maar schakel je ook moeiteloos met de collega’s van Marketing & Communicatie om campagnematig nieuwe collega’s te werven.
  • Je verzamelt, screent, beoordeelt en handelt binnenkomende sollicitaties af.
  • Je schuift graag aan bij sollicitatiegesprekken en kunt adviseren over een geschikt aanbod voor kandidaten die wij aan ons willen binden. Hierover zoek je afstemming met je HR-collega’s en vacaturehouders. Is de deal rond? Dan weet je wat er nodig is om het contract op te maken.
  • Je bent een ambassadeur voor Moore MKW en binnen jouw vakgebied: je signaleert en deelt actief trends en ontwikkelingen in dit kader.

Wie ben jij en wat breng je mee?

  • Minimaal 3 jaar werkervaring, bij voorkeur aan de bureauzijde of als corporate recruiter in een target gedreven organisatie.
  • Je hebt een visie op je vakgebied, bent doortastend en empathisch en werkt graag samen met andere disciplines, zoals Marketing, Communicatie en HR, om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen.
  • Je bent energiek en gedreven, communicatief vaardig én creatief in het werven en selecteren van nieuwe collega's.
  • Je bent goed in staat af te wegen of een kandidaat binnen een bepaalde bedrijfscultuur past.

"Ik ben op gesprek geweest en dat beviel meteen ontzettend goed. Het klikte, er was een hele fijne, professionele sfeer en wat ik leuk vond om te merken was dat de collega’s onderling tussendoor ook een grapje maakten, dat vind ik belangrijk. Ik voelde me er daardoor ook direct thuis."

Judith Damveld

Judith Damveld
Manager marketing & communicatie en recruitment

Wat wij jou bieden?

  • Je wordt onderdeel van het team Arbeidsmarktcommunicatie en Recruitment: een jong en bevlogen team dat met veel plezier aan mooie dingen werkt.
  • 30 vakantiedagen.
  • Een leuke werksfeer, teamwork, fijne collega’s en toffe (team)uitjes. Bovenal mag je altijd jezelf zijn!
  • Een moderne pensioenregeling met de mogelijkheid om bij te sparen.
  • Een persoonlijk ontwikkelingsprogramma waarmee jij je verder kunt ontwikkelen.
  • De kans om de theorie in de praktijk te brengen en elke dag te leren van collega’s, werkzaam binnen verschillende diensten.
  • Aandacht voor jouw werkplezier, balans en vitaliteit. Zo krijg je bijvoorbeeld een tegoed van € 75 in de Moore MKW-sportwebshop, is er vers fruit op alle vestigingen, hebben we een actieve personeelsvereniging en doen we jaarlijks mee aan de Nationale Vitaliteitsweek met leuke activiteiten.
  • Aandacht voor jouw werk-privébalans. Je krijgt de mogelijkheid (gedeeltelijk) thuis te werken, waarbij je in de Moore MKW-thuiswerkwebshop een eigen werkplek voor thuis kunt bestellen. Ook krijg je maandelijks een netto internetkostenvergoeding.

Zo ziet het sollicitatieproces eruit

Stap 1 process-icon-Solliciteren
Stap 1

Solliciteren

Wij ontvangen graag jouw cv. Nadat we die hebben bekeken nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

Stap 2 process-icon-Kennismaken
Stap 2

Kennismaken

Als jouw cv aansluit bij de vacature, maken we graag kennis met je. We laten je het kantoor zien en stellen je voor aan potentiële directe collega's.

Stap 3 process-icon-Aanbod
Stap 3

Aanbod

Is het een match? Dan doen wij je graag een passend aanbod.

Stap 4 process-icon-Welkom aan boord!
Stap 4

Welkom aan boord!

Welkom! Je bent officieel in dienst bij Moore MKW. Samen gaan we er een succes van maken.

Ontdek jouw nieuwe werkplek

Moore MKW als werkgever

Bijdragen aan persoonlijk geluk, zakelijk succes én onze samenleving. Dat is de missie van Moore MKW. Aan deze missie werk je samen met meer dan 1000 collega’s op 19 vestigingen in Nederland. Maar ook met de meer dan 30.000 specialisten wereldwijd die in ons internationale Moore-netwerk zitten.

Werken bij Moore MKW is werken bij een werkgever waar jij als mens op één staat. Dat zeggen we niet zomaar, we hebben het zelfs opgenomen als de eerste strategische pijler van de vijf pijlers die ervoor moeten zorgen dat we ‘samen toekomstbestendig’ zijn.

Teamwork, plezier en een balans vinden wij belangrijke voorwaarden om je werk goed te kunnen doen. Samen met persoonlijke ontwikkeling en professionaliteit zijn dat de kernwaarden die ons als Moore MKW typeren. In de praktijk betekent het dat je als professional volop kansen en mogelijkheden krijgt, maar dat we daarbij altijd naar elkaar omkijken en zorgen dat jij ook als mens floreert.

Neem contact op

Contact

Jeanine Riel 1
Jeanine Riel

Recruiter

+31 (0)88 2021 863

Judith Damveld
Judith Damveld

Senior manager marketing, communicatie en recruitment

+31 (0)53 8504 963